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Was ist Coaching?

Coaching ist ein fundiertes, methodisches Unterstützen und Beraten auf Prozessebene. Als Prozessberaterin forciere ich eine gezielte, systematische Aufarbeitung von Problemursachen im Berufsleben und die Bearbeitung von Problemsymptomen. Gemeinsam mit d em Klienten erarbeite ich nach bestimmten Methoden und Konzepten die mögliche Ursache z.B. eines Karrierestillstands oder eines Burn-Outs. Wichtig ist in dem Zusammenhang zu eruieren, ob bestimmte Probleme durch äußere Bedingungen verursacht sind (z.B. Struktur des Jobs, Raum- und Klimaverhältnisse, rigide hierarchische Rollen, starre Kommunikationsstruktur etc.) oder in der Persönlichkeitsstruktur selbst verankert sind (Unter- oder Überforderung, nicht kompatible >abilities,< Kommunikationsprobleme, Wahrnehmungseinschränkungen etc.). Auf der Prozessebene versuche ich mit den Klienten herauszuarbeiten, ob es sich dabei um veränderbare Variablen oder unveränderbare Konstanten handelt. Daraus ergeben sich Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Lösungskonzepte für richtungsweisende Veränderungen. Meine Aufgabe ist es, dem Klienten Feedback zu geben, seine Möglichkeiten besser zu erkennen und zu nutzen.

  Tel :+43/1/4023170 Email: karin.manon@gmail.com