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Was kann mit Coaching erreicht werden?


Unterstützung bei akuten Konflikten, >Cooling-down< Entlastung, Überprüfung und Verbesserung der Lebens- und Karriereplanung, Verbesserung der sozialen Kompetenzen, Auflösen unangemessener und selbstschädigender Verhaltens-, Wahrnehmungs- und Beurteilungstendenzen, Abbau von Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden, Erweiterung des Verhaltensrepertoires, Flexibilisierung von routinebedingtem Standardverhalten, Bearbeitung von durch Organisationsentwicklungsmaßnahmen bedingte Probleme wie der Umgang mit neuen Rollen, Vorbereitung auf neue Situationen und Aufgaben u.v.a.
Ziel eines Coaching-Prozesses ist somit immer, Wahrnehmung, Verhalten und Erleben des Gecoachten zu verbessern bzw. zu erweitern und Hilfe zur Selbsthilfe zu geben.


  Tel :+43/1/4023170 Email: karin.manon@gmail.com